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北京建监察对象动态识别制度 不限于特定领导职务级别

来源:博天堂官网 | 时间:2018-08-24

  新京报快讯(记者沙雪良)北京市纪委市监委今天发布消息,建立对监察对象的动态识别制度,认定监察对象时不限于与一定的领导职务或级别挂钩。

  根据北京市监委近日印发《关于对监察对象范围认定的意见》,对监察对象的认定应遵循五项原则:一是监察对象全覆盖;二是身份与公务、岗位与职责相结合,牢牢把握“行使公权力”这一本质特征,在认定监察对象时,不限于与一定的领导职务或级别挂钩;三是严格限定“管理”概念的内涵和外延,既不随意扩大也不缩小监察对象的范围;四是紧密衔接刑事司法,确保监察对象不出现缺漏;五是动态识别,有效增强监察工作的精准性和针对性。

  《意见》要求进一步完善工作机制,建立三项制度:监察对象的动态识别与登记制度、监察对象的动态统计与报送制度和责任追究制度。

  关于监察对象的动态识别与登记制度,《意见》提出要建立监察对象台账,建立监察对象台账,及时开展对本级本地区本系统本单位本部门监察对象的甄别与认定,将有关人员的身份性质、岗位职责权限、工作履职情况和被调查处分等情况全部纳入台账登记范围;同时加强对监察对象的日常教育和管理,遇人员调入调出、工作岗位调整、受到调查及奖惩等情况变动时应及时更新台账,做到反应快速、数据准确、登记全面。

  对于监察对象的动态统计与报送制度,《意见》要求分别对各单位的监察对象进行统计,人员变动和更新情况也应于变动事由发生后的当年年底前一并报送。市纪委市监委将建立全市监察对象信息库,实行信息化管理。

  《意见》要求,各单位开展监察对象范围认定工作的情况,将作为北京市全面从严治党主体责任考核的一项重要内容,对于工作不严不细不实的,要严肃追究有关人员的责任。

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